公私營協作，為IT人才創機遇

科學園和數碼港在過去兩星期舉辦了大型職業博覽。科學園與100間企業合辦，提供約1000個專業職位聘請創科人才，職位有實習員、工程師以至管理人員。上星期六我出席了數碼港的職業博覽開幕禮。這個主打資訊科技(IT)職位的博覽，吸引了超過3500人入場，當中以青年人為主。

政府一直致力推動本港的 IT 發展，為 IT 業界和從業員創造有利的空間和機會，以發揮所長。政府在內部推動應用 IT 的工作，就從沒有間斷過。單在過去5年，政府每年 IT 總開支就由35億元增至60億元，包括推行超過1000個新的 IT 項目，總投資額達100億元，並創造了數千個新 IT 職位。

要應付這樣龐大的工作量，不能單靠不斷增加公務員人數。我們需要靈活的人力資源安排，因為不同的 IT 項目有不同的技術和要求，在不同的開發階段對人力需求亦有相當的變化。政府以多年開發 IT 項目的經驗，發展了一套行之有效的人力資源安排，通過公務員、T合約員工以及服務承辦商的結合，迅速吸納市場上最新的知識和技術，組成了一個公私營合作的專業群體，共同推動電子政府服務。

為配合政府持續推出的 IT 項目和公共服務，同時支持 IT 業界和從業員不斷投放的資源，T 合約員工數目近年來也不斷增加，創造職位之餘，亦為本地 IT 從業員提供發展 IT 專業的空間和機會。雖然社會有聲音要求維持精簡而有效率的公務員隊伍，但政府在有運作需要開設新的 IT 公務員職位時，亦非常歡迎T合約員工透過公開招聘加入政府團隊。

大數據與智慧城市的未來發展，為 IT 專業人員帶來大量機會。近期一項人力資源調查也顯示本地企業對 IT 人員的需求殷切，願意大幅提升薪金待遇吸納人才，為本地 IT 專業人員帶來更多發展空間。香港是一個國際化市場，IT 專業員可按照他們的興趣和專長，選擇不同類型的工作。無論加入政府或在任職私營機構，IT 專業員都可應用他們的專業知識和技能，為香港社會作出貢獻。

楊偉雄
創新及科技局局長
2017年3月6日